국립식량과학원 당직 및 비상근무규정 제4조 (당직면제)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 「농촌진흥청 당직 및 비상근무규정」제2조의 규정에 의하여 국립식량과학원 당직 및 비상근무에 관한 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
다음 각 호에 해당하는 자는 당직을 면제할 수 있다.1. 신규채용자 및 전입자는 발령일로부터 30일 이내인 자2. 과장급 이상 보직자, 기획조정과 전략기획팀장3. 4주 이상 장기 출장ㆍ교육, 부상 치료 중이거나 질병을 앓고 있는 자로 당직수행이 곤란한 자4. 임신 중인 공무원 또는 출산 후 1년이 지나지 아니한 공무원5. 퇴직준비휴가 예정일로부터 30일 이내의 자6. 시간선택제채용공무원, 시간선택제전환공무원, 시간선택제임기제공무원, 한시임기제공무원7. 기타 원장이 필요하다고 인정하는 자
2. 연결 자산
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3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
농촌진흥청 당직 및 비상근무규정 훈령
위임 근거 · 이 규정은 「농촌진흥청 당직 및 비상근무규정」제2조의 규정에 의하여 국립식량과학원 당직 및 비상근무에 관한 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
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자주 묻는 질문
국립식량과학원 당직 및 비상근무규정 제4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-01-01 시행된 국립식량과학원 당직 및 비상근무규정에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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