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국립수산과학원 당직 및 비상근무 규칙 별지 서식

조문에서 확인된 별지 서식을 근거 조문과 연결하고, 공식 서식명이 있는 경우 법제처 원문으로 안내합니다.

5개 서식0개 공식 서식명9개 근거 연결

서식 확인 결과

국립수산과학원 당직 및 비상근무 규칙에서 별지 서식 5개와 근거 조문 9개를 확인했습니다. 공식 서식명이 없는 항목은 원문에 적힌 식별자만 표시하며 제출 전 법제처 원문을 다시 확인해야 합니다.

법제처 공식 원문 확인 ↗

별지 서식 목록

별지 제1호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제6조 · 당직명령 및 변경조문 원문
    무 예정일 7일 전까지 명령해야 한다.② 당직명령을 받은 사람이 출장, 휴가, 그 밖의 부득이한 사유로 근무를 할 수 없으면 바로 당직명령자에게 근무 변경신고서(별지 제1호서식)를 제출하거나 e-사람 시스템을 통해서 승인을 받아야 하며, 변경신고를 직접 할 수 없으면 소속 부서장이 대리자를 지정하여 근무하도록 해야 한다.③ 다음 각 호

별지 제2호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제7조 · 당직신고 및 인계인수조문 원문
    ① 당직근무자는 근무 시작 30분 전 당직근무 신고서(별지 제2호서식)를 작성하여 당직명령자에게 신고를 해야 한다. 다만, 휴무일 근무자는 그 직전 정상 근무일에 신고를 해야 한다.② 당직근무자는 제1항에 따라 신고하기 전 당직

별지 제3호서식

근거 조문 5개

근거 조문

  • 제7조 · 당직신고 및 인계인수조문 원문
    신고를 해야 한다. 다만, 휴무일 근무자는 그 직전 정상 근무일에 신고를 해야 한다.② 당직근무자는 제1항에 따라 신고하기 전 당직 주무부서에서 당직 근무 일지(별지 제3호서식)와 필요한 당직용 비품을 인수ㆍ확인해야 하고, 근무를 마치면 이를 당직 주무부서에 인계해야 한다. 다만, 휴무일의 경우에는 일직근무자와 숙직근무자 간에 인계인수
  • 제11조 · 당직실의 비품조문 원문
    ① 원장과 소속기관의 장은 당직실에 다음 각 호의 서류와 물품을 갖추어 놓아야 한다.1. 별지 제3호서식 당직 근무일지2. 기관 간 비상연락 체계도3. 직원 비상소집 명부4. 직장민방위대원 비상소집 명부5. 관계 기관의 당직실 전화번호부6. 비상열쇠 보관함7. 「국
  • 제17조 · 근무신고 및 인계인수조문 원문
    근무일이 휴무일인 경우에는 당직근무 시작 10분 전까지 전일 근무자에게 재택 당직에 필요한 비품과 전일 특이사항 등을 확인ㆍ인수하고, 인계인수 내용을 근무 일지(별지 제3호서식)에 기록하여야 한다.
  • 제18조 · 근무자의 임무조문 원문
    ① 재택 당직 근무자는 근무 중 일어난 사항을 근무일지(별지 제3호서식)에 정확히 기록하고, 다음 각 호를 이행해야 한다.1. 당직실 전화를 근무자 이동전화로 착신 전환2. 무인 전자 경비장치 정상 작동 확인3. 전화 민원 안내4.
  • 제19조 · 근무자의 소지물품조문 원문
    재택 당직 근무자는 재택 근무 장소에서 반드시 다음 각 호의 서류와 물품을 소지해야 한다.1. 재택 근무일지(별지 제3호서식)2. 기관 간 비상연락 체계도와 전화번호부3. 직원 비상연락망4. 「국가공무원 복무규칙」, 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」, 「국립수산과학원 당직 및 비상

별지 제4호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제9조 · 당직근무자의 일반업무조문 원문
    원을 항상 배치하여 출입자 통제 경비를 철저히 하고, 경비원은 당직근무자 허락 없이 외래인 출입을 허용할 수 없다.③ 각 사무실 최종 퇴청자는 보안점검을 하고, 별지 제4호서식(전산시스템 이용 시 별지 제4호의2서식)의 보안점검표를 점검ㆍ기록해야 하며 당직근무자는 최종 퇴청자가 기록한 점검사항을 확인해야 한다.④ 당직근무자 또는 방호직

별지 제5호서식

근거 조문 1개

근거 조문

  • 제23조 · 비상소집조문 원문
    제4호: 발령자 또는 원장과 소속기관의 장의 명령에 따라 필요한 인원② 원장과 소속기관의 장 또는 당직근무자는 비상 연락체계에 따라 해당 기관 비상소집 결과를 별지 제5호서식으로 소속기관의 장은 원장에게, 원장은 해양수산부장관에게 보고해야 한다.