국립수산과학원 당직 및 비상근무 규칙 제6조 (당직명령 및 변경)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」 제65조에 따라 국립수산과학원 직원의 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①당직명령자는 근무 예정일 7일 전까지 명령해야 한다.
②당직명령을 받은 사람이 출장, 휴가, 그 밖의 부득이한 사유로 근무를 할 수 없으면 바로 당직명령자에게 근무 변경신고서(별지 제1호서식)를 제출하거나 e-사람 시스템을 통해서 승인을 받아야 하며, 변경신고를 직접 할 수 없으면 소속 부서장이 대리자를 지정하여 근무하도록 해야 한다.
③다음 각 호에 해당하면 당직근무를 면제 또는 유예할 수 있다.1. 청사관리 요원과 운전원으로 원장이 지정한 사람2. 신규 임용일 또는 전입일부터 15일 이내3. 1개월 이상 병가 또는 그 밖의 부득이한 사유로 장기간 출근하지 못할 때4. 당직근무하기 힘든 신체 상태5. 감사 담당 직원(이 경우 감사 출장이 있는월에만 적용한다)6. 그 밖에 면제 또는 유예가 필요하다고 원장이 인정하는 경우
④당직근무 대상자가 제3항제3호부터 제5호까지에 해당하면 소속 부서장이 사유서를 운영지원과장에게 통보하여 승인을 받아야 한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
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자주 묻는 질문
국립수산과학원 당직 및 비상근무 규칙 제6조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2023-07-17 시행된 국립수산과학원 당직 및 비상근무 규칙에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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