국립목포병원 외부근무자 보안관리규정 제8조 (출입의 통제)

공식 조문
시행 · 2011-07-14예규소관 · 국립목포병원
이 법령의 취지

이 규정은 국립목포병원으로 파견된 외부 기관 소속 근무자의 보안 관리에 관한 사항을 정함으로써 합리적이고 효율적인 보안 관리를 도모함을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 외부근무자의 출입을 통제할 수 있다.1. 고의·중과실로 인하여 손해를 초래한 때2. 담당직무와 관련하여 지득한 비밀을 누설한 때3. 상호간의 계약관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 외부근무자의 출입을 통제할 수 있다.1. 고의·중과실로 인하여 손해를 초래한 때2. 담당직무와 관련하여 지득한 비밀을 누설한 때3. 상호간의 계약관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

이 법령의 자료

이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 9개 펼치기

국립목포병원 외부근무자 보안관리규정 앞뒤 조문 이어 보기

이 법 전체 목차 9개 보기
국가법령정보센터 원문 대조

법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.

law.go.kr 공식 원문 확인 →