홈›법률·조문›부산지방항공청 성희롱 예방지침›제6조

부산지방항공청 성희롱 예방지침 제6조 (성희롱 예방교육)

공식 조문

시행 · 2016-03-31훈령소관 · 부산지방항공청

이 법령의 취지

이 지침은 「양성평등기본법」 제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치)에 따라 부산지방항공청이 성희롱 예방을 위하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

원문에서 바로 확인

공식 조문 첫 내용

① 부산지방항공청장은 매년 연초 성희롱 예방교육의 실시 시기, 내용, 방법 등에 관한 세부 실시계획을 수립하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①부산지방항공청장은 매년 연초 성희롱 예방교육의 실시 시기, 내용, 방법 등에 관한 세부 실시계획을 수립하여야 한다.

②성희롱 예방교육은 전문가의 강의, 시청각 교육, 사이버 교육 등의 방법으로 1시간 이상 실시하되 최소 1회는 대면교육으로 실시하여야 하며, 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다.1. 성희롱 관련 법령 및 남녀차별금지기준2. 성희롱 발생 시의 처리절차 및 조치기준3. 성희롱 피해자에 대한 고충상담 및 구제절차4. 성희롱을 한 자에 대한 징계 등 제재조치5. 민원인, 고객 등에 의한 성희롱 예방과 발생시 대처 방안6. 기타 성희롱 예방에 관한 사항 등

③신규 임용된 직원에 대해서는 임용된 날부터 2개월 이내에 교육을 실시하여야 한다.

④부산지방항공청장은 성희롱 예방교육 효과 제고를 위하여 고위직 관리자 대상 별도 교육을 실시할 수 있다.

⑤성희롱 예방교육을 실시한 경우에 교육주관 부서장은 교육실시 결과(교육일시 및 방법, 교육 참석자 명단, 교육내용, 교육 사진, 강사 프로필 등)를 부산지방항공청장에게 보고하여야 한다.