연구직공무원 인사관리규정 제1조 (보직관리의 원칙)
1. 공식 조문 원문
①「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」(이하 "연구직규정"이라 한다) 제28조의2의 규정에 의하여 국립산림품종관리센터 소속 연구직공무원의 직위를 부여함에 있어서는 전문성 강화를 위해 전공분야와 직무를 고려하여 당해 공무원의 직급에 상응한 직위를 부여한다.
②연구직공무원을 별표 1의 직위에 보직할 경우에는 당해 공무원의 전공분야·훈련·근무경력·전문성·적성·근무성적 및 직무성과계약 평가결과 등을 별지 제1호서식으로 보직요건을 조사하여 그 적격한 직위에 임용제청 또는 보직한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 서식 1 · 보직요건 조사서
직 급 | | | 성 명 | 성 명 | | | 생년월일 | 생년월일 | | 현직위 | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) | ( 년 월) 학 력 | 기 간 | 기 간 | 기 간 | 학교명 및 전공학과 | 학교명 및…
제1조 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 별표 1 · 직위별 보직기준
직 위 명 | 경 력 요 건 | 연구관 직위 국립산림품종 관리센터장 | o 임업연구관으로 관련분야 4년 이상 o 동일직군 5급 이상 및 그에 상당한 직위에서 관련분야 6년 이상 o 교육․연구기관 등에서 관련분야 연구 10년 이상 | 1호 다목 국립산림 품종관리센터의 품종심사과장 종묘관리과장 | o 임업연구관으로 관련분야…
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