대구지방환경청 인사관리 규정 제6조 (승진대상자의 선정)

공식 조문
시행 · 2022-09-30예규소관 · 대구지방환경청
이 법령의 취지

이 규정은 대구지방환경청 소속 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 정하여 합리적이고 공정한 인사관리체계 확립을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 승진임용대상자 선정의 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 승진심의 시에는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.1. 근무성적 평정결과2. 당해 계급에서의 근무년수3. 승진후보자 명부상의 승진서열4. 주요업무 추진실적 및 환경분야 근무경력 등 환경행정발전 기여도5. 기타(보직경로, 상벌사항, 훈련실적, 자격증 등)

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1. 공식 조문 원문

①승진임용대상자 선정의 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 승진심의 시에는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.1. 근무성적 평정결과2. 당해 계급에서의 근무년수3. 승진후보자 명부상의 승진서열4. 주요업무 추진실적 및 환경분야 근무경력 등 환경행정발전 기여도5. 기타(보직경로, 상벌사항, 훈련실적, 자격증 등)

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