국립과학수사연구원 당직근무 규정 제9조 (당직근무 면제 및 유예)

공식 조문
시행 · 2023-03-13예규소관 · 국립과학수사연구원

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원 복무규칙」에 따라 국립과학수사연구원(이하 "연구원"이라 한다) 당직근무의 합리적인 운영을 기하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2022. 1. 3.>

1. 조문 원문

다음 각 호에 해당하는 사유가 있을 때에는 그 기간중 당직근무를 면제 또는 유예할 수 있다.<개정 2013. 3. 25.>1. 신규 임용 또는 전입 시 임용일 또는 전입일로부터 7일간<개정 2022. 1. 3.>2. 출장 시에는 출장일로부터 귀청일까지<개정 2022. 1. 3.>3. 휴가 중에 있는 자는 그 기간이 완료될 때까지4. 5일 이상 병가 후 출근한 자는 출근한 날로부터 3일까지5. 임신 중인 공무원 또는 출산한 지 1년 미만인 공무원<신설 2022. 5. 18.>6. 면제 또는 유예가 필요하다고 행정지원과장이 인정하는 자 <개정 2022. 5. 18.>

2. 연결 자산

이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.

3. 위계·연결 법령

상위 위임 법령

이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

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자주 묻는 질문

국립과학수사연구원 당직근무 규정 제9조는 언제 시행된 조문입니까?

이 조문은 2023-03-13 시행된 국립과학수사연구원 당직근무 규정에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.