목포지방해양수산청 당직 및 비상근무 규칙 제8조 (당직신고 및 인수인계)

공식 조문

시행 · 2023-04-18예규소관 · 목포지방해양수산청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」제65조 및「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」제31조의 규정에 따라 목포지방해양수산청 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

①당직근무자는 당직근무 시작 30분 전까지 당직명령자에게 당직신고를 해야 한다. 단, 휴무일 당직근무자는 그 직전 정상근무일에 당직신고를 해야 한다.

②당직근무자는 당직신고 전에 운영지원과로부터 당직근무일지 등 당직근무에 필요한 비품을 인수ㆍ확인해야 하고, 당직근무가 끝날 때에 운영지원과에 인계해야 한다. 다만, 휴무일인 경우에는 일직근무자와 숙직근무자 간에 인수인계한다.

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

국가공무원 복무규칙 총리령

위임 근거 · 법률/시행령/시행규칙/행정규칙/예규

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

해양수산부 당직 및 비상근무 규칙 훈령

위임 근거 · 이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」제65조 및「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」제31조의 규정에 따라 목포지방해양수산청 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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제8조 · 당직신고 및 인수인계지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.