목포지방해양수산청 당직 및 비상근무 규칙 제21조 (직원 비상소집 대장의 정비ㆍ보완)
이 법령의 취지
이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」제65조 및「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」제31조의 규정에 따라 목포지방해양수산청 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①과ㆍ소장은 소속직원이 근무시간이 아닌 때에도 비상소집에 대비하여 항상 소재 파악이 가능하도록 연락체계를 유지해야 한다.
②비상소집 대장에는 전화, 도보, 교통수단 등의 연락방법을 2가지 이상 기록해야 한다.
③운영지원과장은 연락체계 변경사항의 신고를 받은 즉시 비상연락망에 반영하고, 월 1회 이상 점검ㆍ정비해야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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목포지방해양수산청 당직 및 비상근무 규칙 앞뒤 조문 이어 보기
제16조 · 비상근무의 실시제17조 · 비상근무조 편성제18조 · 비상연락체계제19조 · 비상근무 기간 중의 당직제20조 · 직원 연락체계의 유지
이 법 전체 목차 24개 보기제21조 · 직원 비상소집 대장의 정비ㆍ보완지금 보는 조문
제22조 · 필수요원의 지정제23조 · 위임규정제24조 · 준용규정국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.