산림청 공무원 행동강령 제6조 (특혜의 배제)

공식 조문

시행 · 2023-11-16훈령소관 · 산림청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 훈령은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조와 「공무원 행동강령」에 따라 산림청공무원이 준수하여야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다.

①공무원은 직무를 수행할 때 지연ㆍ혈연ㆍ학연ㆍ종교 등을 이유로 특정인에게 혜택을 주거나 특정인을 차별하여서는 아니 된다.

②공무원은 지연ㆍ학연을 근거로 한 향우회 또는 동창회 등에 가입하여 통상적인 친목활동은 할 수 있으나, 임원직을 맡아서는 아니 된다. 다만, 부득이한 사유가 있다고 인정되는 경우로서 소속 기관의 장에게 별지 제10호서식에 의하여 신고한 경우는 그러하지 아니하다.

③공무원은 향우회 또는 동창회 등으로부터 재정적 지원을 받아서는 아니 된다. 다만, 향우회 또는 동창회 등의 정관ㆍ회칙 등에서 정하는 바에 따라 제공되는 경조금품 등은 그러하지 아니하다.

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이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 법률

위임 근거 · 이 훈령은 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조와 「공무원 행동강령」에 따라 산림청공무원이 준수하여야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다.

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

공무원 행동강령 대통령령

이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →

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이 조문은 2023-11-16 시행된 산림청 공무원 행동강령에 따른 현행 조문입니다.

제6조 · 특혜의 배제지금 보는 조문

법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.