지방자치인재개발원 의무실 운영규정 제9조 (의무실 운영시간 외의 조치)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 지방자치인재개발원(이하 ‘자치인재원’이라 한다) 교육생 및 직원 등의 보건관리와 건강유지ㆍ증진을 위한 의무실 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①경미한 증상의 조치를 위해 담당자는 생활지도관실 및 당직실에 구급용구를 비치하여야 하며, 생활지도담당자에게 구급용구 사용방법과 유의사항에 대하여 설명해 주어야 한다.
②생활지도담당자는 경미한 증상이 발생한 환자에 대하여 비치된 구급용구에 있는 구급용품을 지급ㆍ처치하여야 한다.
③생활지도담당자의 책임 하에 구급용품 지급이 불가능하거나 증상이 심하여 긴급한 조치가 필요한 경우에는 119구급대에 도움을 요청하고, 즉시 의료기관으로 후송되도록 하여야 한다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
이 법의 다른 조문 전체 목차 · 11개 펼치기
자주 묻는 질문
지방자치인재개발원 의무실 운영규정 제9조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2024-02-28 시행된 지방자치인재개발원 의무실 운영규정에 따른 현행 조문입니다.
지방자치인재개발원 의무실 운영규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 11개 보기법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.