국립환경인재개발원 인사관리규정 제12조 (포상의 요건)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」,「공무원임용령」 및 「환경부 인사관리세칙」등 인사 관계 법령에 따라 국립환경인재개발원 소속 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 정하여 합리적이고 공정한 인사관리체계 확립을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①표창장은 다음 각 호의 경우에 해당되는 개인이나 단체에 수여한다.1. 환경 교육행정에 기여한 공적이 현저한 경우2. 환경인재원 소속 직원으로 성실히 직무를 수행하여 근무실적이 탁월한 경우
②감사장은 환경인재원 발전에 적극 협조하거나 환경인재원의 명예를 높인 개인이나 단체에 수여한다.
③제1항 및 제2항에 의한 포상은 상금, 상장 기타 부상과 함께 수여할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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