국립중앙과학관 노사협의회 운영규정 제16조 (근로자위원 선출)
이 법령의 취지
이 규정은 국립중앙과학관 공무직 등(이하 "근로자"라 한다)과 국립중앙과학관(이하 "사용자"라 한다) 상호 간의 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 국립중앙과학관의 발전과 근로자의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.<개정 2023. 12. 1.>
1. 공식 조문 원문
①근로자위원은 직접ㆍ비밀ㆍ무기명투표에 의하여 선출한다.
②직무구분 별 2명 이상 입후보 시 투표 결과 다득표자 1명을 당선자로 하며, 직무구분 별 1명 입후보 시 근로자 과반수가 참여하여 과반수이상의 찬성표를 얻은 자를 당선자로 결정한다.<개정 2023. 12. 1.>
③제 2항의 직무는 아래 각 호와 같이 5개로 구분한다.<개정 2023. 12. 1.>1. 행정지원 등: 행정지원, 국제협력, 홈페이지관리, 전문안내, 전시기획2. 시설운영3. 전시해설운영 등: 전시해설운영, 보건관리4. 방호5. 미화
④득표수가 같을 때에는 공무직 재직기간이 오래된 자를 당선자로 하며, 직무구분 별 1명만 입후보하여 과반수이상의 찬성표를 얻지 못하거나, 후보등록을 하지 않아 선출되지 못한 직무의 근로자위원 자리는 제17조 제2항에 따라 선출한다.<개정 2023. 12. 1.>
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