민주평화통일자문회의사무처 보통승진심사위원회규정 제9조 (기밀누설 금지)
이 법령의 취지
이 규정은 「공무원 임용령」(이하 "영"이라 한다) 제34조의3 및 「공무원 임용규칙」(이하 "규칙"이라 한다)제16조의 규정에 의거 「민주평화통일자문회의사무처보통승진심사위원회」(이하 "위원회"라 한다)의 설치 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①위원장, 위원 및 간사는 위원회의 심사사항ㆍ진술내용 및 기타 승진임용 심사와 관련하여 지득한 사항을 누설하여서는 아니 된다.
②위원은 회의 개최 전에[별지 제2호]서식의 서약서에 날인하여 사무처장에게 제출하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 2 · 서약서
[별지 제2호] 서 약 서 본인은 공무원 승진임용을 심사함에 있어 추호의 편견이나 정실에 흐름이 없이 본인에게 주어진 임무를 성실히 수행할 것과 본 위원회에서 지득한 내용이나 결과에 대하여는 일체 누설하지 아니할 것을 엄숙히 서약합니다. 년 월 일 민주평화통일자문회의사무처 보통승진심사위원회 구 분 | 소 속 | 직 위…
제9조 관련 · 검증법제처 원문 →
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민주평화통일자문회의사무처 보통승진심사위원회규정 앞뒤 조문 이어 보기
제4조 · 위원회의 간사제5조 · 회의제6조 · 심사기준제7조 · 4급 및 5급 공무원에의 승진임용심사제8조 · 순위결정
이 법 전체 목차 10개 보기제9조 · 기밀누설 금지지금 보는 조문
제10조 · 심사결과의 보고국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.