공무원 노사문화 우수행정기관 인증제 운영규정 제4조 (심사기준)
이 법령의 취지
이 규정은 생산적 노사관계를 구축해가는 우수행정기관을 발굴ㆍ인증함으로써 공직사회에 건전한 노사관계 문화를 확산시켜 나가기 위해 공무원 노사문화 우수행정기관 인증 및 표창 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①공무원 노사문화 우수행정기관 인증 심사는 별표1의 분야별 심사지표에 따라 부여된 종합점수를 기준으로 심사하여야 한다.
②제1항에 따른 분야별 세부심사 지표ㆍ배점 및 가감기준은 별도로 정할 수 있다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 공무원 노사문화 우수행정기관 인증 신청서
■ 공무원 노사문화 우수행정기관 인증제 운영규정 [별지 제1호 서식] 공무원 노사문화 우수행정기관 인증 신청서 ※〔 〕에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다. | 공무원 노사문화 우수행정기관 인증 신청서 ※〔 〕에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다. | 공무원 노사문화 우수행정기관 인증 신청서 ※〔 〕에는 해당되는 곳에…
제4조 제1항 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 별표 1 · 심사분야 및 배점
심 사 분 야 | 심 사 분 야 | 배 점 Ⅰ. 협력적 노사문화에 대한 노사의 인식과 노력 | Ⅰ. 협력적 노사문화에 대한 노사의 인식과 노력 | 200 Π. 협력적 노사문화 실천요소 | Π. 협력적 노사문화 실천요소 | 200 Ⅲ. 합리적 노사관행 정착노력 | Ⅲ. 합리적 노사관행 정착노력 | 100 ※ 각 심사분야별…
제4조 관련 · 검증법제처 원문 →
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