행정안전부 소관 비상대비에 관한 법률 시행규칙 제2조 (인력자원의 관리 직종)
이 법령의 자료
이 규칙은 「비상대비에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항 중 행정안전부장관이 주관하는 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2017.7.26, 2023.3.30>
조문 요약
공식 원문을 구조화한 참고용 요약입니다. 법적 판단 전 원문을 확인하세요.
1. 조문 원문
제2조(인력자원의 관리 직종) 인력자원 중 「국가기술자격법」이나 그 밖의 법령(외국의 법령을 포함한다)에 따른 기술면허 또는 자격을 취득한 사람의 관리 직종은 별표와 같다. <개정 2023.3.30>
2. 연결 자산
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3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
위임 근거 · 제1조(목적) 이 규칙은 「비상대비에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항 중 행정안전부장관이 주관하는 사항을 규정함을 목적으로 한다.
4. 관련 별표
분야별 직종기호 직종명칭 관련자격ㆍ면허 1. 기계 01-01 일반기계기술자 ㆍ일반기계기사 01-02 기계가공기술자 ㆍ기계기술사 ㆍ기계가공기능장 ㆍ기계가공조립산업기사 ㆍ컴퓨터응용가공산업기사 ㆍ컴퓨터응용선반기능사 ㆍ컴퓨터응용밀링기능사 ㆍ연삭기능사 ㆍ기계가공조립기능사 01-03 공조냉동기계기술자 ㆍ공조냉동기계기사…
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자주 묻는 질문
행정안전부 소관 비상대비에 관한 법률 시행규칙 제2조는 무엇을 규정합니까?
인력자원 중 「국가기술자격법」이나 그 밖의 법령(외국의 법령을 포함한다)에 따른 기술면허 또는 자격을 취득한 사람의 관리 직종은 별표와 같다.
행정안전부 소관 비상대비에 관한 법률 시행규칙 제2조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2023-03-30 시행된 행정안전부 소관 비상대비에 관한 법률 시행규칙에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.