식품의약품안전처 탄력근무제·온라인 원격근무제 운영규정 제9조 (근무명령)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원 복무규정」 제10조에 의하여 식품의약품안전청의 탄력근무제 시행에 필요한 사항규정과 「전자정부법」 제30조의 규정에 의하여 온라인 원격근무제 시행에 관련한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①각 과(팀)장은 탄력근무제를 희망하는 소속 직원에 대하여 탄력근무 실시 7일 전까지 별지 제1호 서식에 의한 탄력근무 명령을 발령하되, 업무공백이 발생하지 않도록 근무시간을 균형있게 조정하여야 한다.
②제1항의 규정에 의해 탄력근무 명령을 받은 자가 실시기간 중에 불가피한 사유로 근무시간을 변경하고자 할 경우에 별지 제2호 서식에 의한 탄련근무제 변경승인원을 각 과(팀)장에게 제출하여 그 승인을 받아야 한다.
③각 과(팀)장은 제1항의 규정에 의한 탄력근무제 명령서는 실시 5일전까지, 제2항의 규정에 의한 탄력근무제 변경승인원은 매월 30일까지 그 사본을 운영지원과에 제출하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 서식 1 · 탄력근무제 근무명령서
[별지 제1호서식] 탄력근무제 근무명령서 | 탄력근무제 근무명령서 | 탄력근무제 근무명령서 | 결 재 | 결 재 | 담 당 | 담 당 | 과 장 탄력근무제 근무명령서 | 탄력근무제 근무명령서 | 탄력근무제 근무명령서 | 결 재 | 결 재 | | | 소 속 | ○○ 국 ○○ 과 | ○○ 국 ○○ 과 | ○○ 국 ○○ 과…
제9조 관련 · 검증법제처 원문 →
별표 서식 2 · 탄력근무제 근무유형 변경 신청서
[별지 제2호서식] 탄력근무제 근무유형 변경 신청서 | 탄력근무제 근무유형 변경 신청서 | 탄력근무제 근무유형 변경 신청서 | 결 재 | 결 재 | 담 당 | 담 당 | 과 장 | 과 장 탄력근무제 근무유형 변경 신청서 | 탄력근무제 근무유형 변경 신청서 | 탄력근무제 근무유형 변경 신청서 | 결 재 | 결 재 | |…
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