6급 보호관찰관 운영 규정 제6조 (6급 보호관찰관 직위 심사위원회)
이 법령의 취지
이 규정은 「보호직 공무원 인사운영 규정」 (이하 "인사운영 규정"이라 한다.) 제41조제6항에 따라 6급 보호관찰관의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①6급 보호관찰관 직위 심사위원회(이하 ‘위원회’라 한다.) 위원장은 범죄예방정책국장으로 한다.
②위원은 위원장이 지정하는 4인 이상 6인 이내로 하고, 범죄예방기획과장, 보호관찰과장, 전자감독과장, 소년범죄예방팀장은 당연직으로 한다.
③6급 보호관찰관 직위에 응모하는 공무원은 위원회에 ‘직무 수행 계획 보고서’[별지1]를 제출한다.
④위원회는 공개모집을 통하여 6급 보호관찰관 후보자를 선정하고, 자격 요건, 업무능력, 주요 업무실적, 보직경로, 전문성, 직무수행계획보고서 등을 종합적으로 고려하여 적격여부를 심사한다.
⑤위원회는 심사를 통해 적임자를 선발하여 6급 보호관찰관으로 지정한다. 단, 위원회는 후보자 중 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 범죄예방정책국장은 해당 직위에 대해 6급 보호관찰관 지원 요건을 갖춘 자 중 적임자를 지정할 수 있다.
⑥위원회는 6급 보호관찰관에 대해 정기 또는 수시로 업무 성과를 평가한다.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 직무 수행 계획(성과) 보고서
[별지 1] 직무 수행 계획(성과) 보고서 직 위 | | □ 인적 사항 소속 | 직급 | 성명 (성별,연령) | 현직급 임용일 (근속기간) | 비고 | | | | □ 주요 업무추진 실적 ○○보호관찰(지)소, ○○소년원 근무시(0000. 00. 00. ～ 현재) ❍ …… - - ❍ …… - - ※ 단순한 업무 기술서가…
제6조 관련 · 검증법제처 원문 →
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제1조 · 목적제2조 · 지정제3조 · 지원 자격제4조 · 직무 범위제5조 · 지정 절차
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제7조 · 지정 기간제8조 · 평가제9조 · 지정 해제제10조 · 직위 보직자 우대국가법령정보센터 원문 대조
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