우주항공청 공무직근로자등에 관한 운영규정 제56조 (건강진단 등)

공식 조문

시행 · 2024-05-27훈령소관 · 우주항공청

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 우주항공청 및 소속기관에 근무하는 공무직 및 기간제근로자의 효율적인 관리ㆍ운영을 위하여 채용, 보수, 복무 등에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

①공무직근로자등은 다음 각 호의 기준에 따라 건강진단을 받아야 한다.1. 일반 건강진단: 2년마다 1회 이상(다만, 사무직 이외의 현장 근로자는 연 1회 이상으로 한다)2. 특수 건강진단: 관계법령에 따라 특수 건강진단이 필요한 자

②사용부서의 장 및 소속기관의 장은 제1항의 건강진단을 받도록 점검하고 독려하여야 한다.

③사용부서의 장 및 소속기관의 장은 건강진단 결과 이상자에 대하여는 업무장소의 변경, 업무의 전환, 근로시간의 단축 등의 적절한 조치를 취할 수 있다.

④사용부서의 장 및 소속기관의 장은 「산업안전보건법 시행규칙」 제220조제1항에 해당하는 자에 대하여는 근로를 중지하도록 할 수 있다.

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이 조문은 2024-05-27 시행된 우주항공청 공무직근로자등에 관한 운영규정에 따른 현행 조문입니다.

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법제처 원문 대조
법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.