중앙소방학교 당직 및 비상근무규정 제6조 (당직근무명령 및 변경 등)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원 복무규칙」 제65조에 따라 중앙소방학교 당직근무 및 비상근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①교육지원과장은 당직근무명령을 받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그 기간 중 당직근무를 면제할 수 있다.1. 신규임용 또는 전입 시는 신규임용 또는 전입한 날부터 7일간2. 장애ㆍ임신ㆍ출산(1년 미만 유예가능) 등 당직근무가 어려운 경우3. 기타 부득이한 사유로 교육지원과장이 승인한 경우
②당직명령을 받은 자가 출장ㆍ휴가, 그 밖에 부득이한 사유로 당직근무를 변경하고자 할 때에는 별지 제2호서식의 당직근무 교체신청서를 작성하거나 전자결재시스템으로 교육지원과장의 승인을 받아야 한다.
③당직근무명령을 받은 자가 제1항제2호 또는 제3호에 해당하거나 그 밖의 사유로 당직근무를 할 수 없는 경우에는 당직근무 2일 전까지 별지 제2호서식의 당직교체 승인신청서 또는 온라인시스템에 따라 교육지원과장의 승인을 받아야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 2 · 당직근무 교체신청서
중앙소방학교 당직 및 비상근무규정 [별지 제2호서식] 당직근무 교체신청서 수 신: 교육지원과장 당직근무를 아래와 같이 교체 신청하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 월 일 | 요 일 | 구 분 | 변경 전 | 변경 전 | 변경 전 | 변경 후 | 변경 후 | 변경 후 월 일 | 요 일 | 구 분 | 소속 | 직급 | 성명…
제6조 관련 · 검증법제처 원문 →
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