국민권익위원회 공무직 등 근로자 인사관리규정 제6조 (공정채용)

공식 조문

시행 · 2026-07-07공포 · 2026-05-26훈령소관 · 국민권익위원회

이 법령의 취지

이 규정은 국민권익위원회(이하 "위원회"라 한다)와 그 소속기관에 근무하는 공무직근로자 및 기간제근로자(이하 "공무직 등 근로자"라 한다)의 채용, 근로조건 및 퇴직 등 인사관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 채용권자는 「중앙행정기관 소속 근로자의 공정 채용을 위한 기본 규정」 및 「국민권익위원회 공무직 등 근로자 공정채용 기준에 관한 규정」에 따라 채용 과정 전반에 대하여 공정하고 투명하게 운영하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

①채용권자는 「중앙행정기관 소속 근로자의 공정 채용을 위한 기본 규정」 및 「국민권익위원회 공무직 등 근로자 공정채용 기준에 관한 규정」에 따라 채용 과정 전반에 대하여 공정하고 투명하게 운영하여야 한다.

②삭제

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제6조 · 공정채용지금 보는 조문

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법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.