제4조의8(시정명령 이행상황의 제출요구 등)
①고용노동부장관은 연령차별행위를 한 사업주에게 제4조의7에 따른 시정명령의 이행상황을 제출할 것을 요구할 수 있다. <개정 2010.6.4>
②피해자는 연령차별행위를 한 사업주가 시정명령을 이행하지 아니하면 고용노동부장관에게 신고할 수 있다. <개정 2010.6.4>
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4의8조 · 시정명령 이행상황의 제출요구 등
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
시행 · 2022-06-10법률
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