경제사회노동위원회법 제8조 (운영위원회)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 법은 근로자ㆍ사용자 등 경제ㆍ사회 주체 및 정부가 신뢰와 협조를 바탕으로 고용노동 정책 및 이와 관련된 경제ㆍ사회 정책 등을 심의ㆍ협의하고, 대통령의 자문 요청에 응하기 위하여 경제사회노동위원회를 설치하며, 그 기구 및 운영 등에 필요한 사항을 규정함으로써 사회 양극화를 해소하고 사회통합을 도모하며 국민경제의 균형 있는 발전에 기여하는 것을 목적으로 한다. <개정 2021.1.5>
조문 요약
위원회는 다음 각 호의 사항을 처리하기 위하여 운영위원회를 둔다. 운영위원회는 운영위원장 1명을 포함한 10명 이내의 운영위원으로 구성하며, 운영위원장은 위원회의 상임위원이 겸임한다.
운영위원회위원장운영위원장위원운영위원위원회전국적대표자
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1. 조문 원문
①위원회는 다음 각 호의 사항을 처리하기 위하여 운영위원회를 둔다.
1.위원회 회의에 상정할 의안의 검토ㆍ조정
2.위원회로부터 위임받은 사항의 처리
3.그 밖에 위원회 활동의 지원
②운영위원회는 운영위원장 1명을 포함한 10명 이내의 운영위원으로 구성하며, 운영위원장은 위원회의 상임위원이 겸임한다.
③운영위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 위원회의 위원장이 위촉한다.
1.전국적 규모의 총연합단체인 노동단체 대표자를 보좌하고 그 직무를 대행할 수 있는 사람
2.전국적 규모의 사용자단체 대표자를 보좌하고 그 직무를 대행할 수 있는 사람
3.관계 행정기관의 차관
④운영위원회에 관하여는 제6조, 제7조제1항ㆍ제3항 및 제4항을 준용한다. 이 경우 "위원장"은 "운영위원장"으로, "위원"은 "운영위원"으로, "위원회"는 "운영위원회"로 본다.
⑤그 밖에 운영위원회의 구성ㆍ운영 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
2. 조문 관계도
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3. 위계·연결 법령
하위 위임 규정 · 이 조문
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4. 연결 자산
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자주 묻는 질문
경제사회노동위원회법 제8조는 무엇을 규정합니까?
위원회는 다음 각 호의 사항을 처리하기 위하여 운영위원회를 둔다. 운영위원회는 운영위원장 1명을 포함한 10명 이내의 운영위원으로 구성하며, 운영위원장은 위원회의 상임위원이 겸임한다.
경제사회노동위원회법 제8조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-01-02 시행된 경제사회노동위원회법에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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