수도권대기환경청 인사관리규정 제7조 (승진대상자의 선정)

공식 조문

시행 · 2020-06-22예규소관 · 수도권대기환경청

이 법령의 취지

이 규정은 수도권대기환경청 소속 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 정함으로써 합리적이고 공정한 인사관리로 조직의 활성화를 기하고 인사행정체계 확립을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

승진임용대상자 선정의 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 승진 심의 시에는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.1. 근무성적의 평가결과2. 승진후보자 명부상의 순위3. 주요 업무 추진실적, 업무추진역량, 업무개선실적 및 성과4. 당해 계급에서의 근무연수5. 전문성 및 환경행정발전 기여도6. 그 밖의 보직경로, 상벌사항, 자격증 및 근무태도 등

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.