외교부 당직근무규정 제6조 (당직명령 및 변경)

공식 조문

시행 · 2020-11-30예규소관 · 외교부

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원 복무규정」제5조(당직 및 비상근무)에 있어, 「국가공무원 복무 규칙」제21조(당직의 편성) 제3항에 의거 별도의 당직을 실시하지 아니하기까지 한시적 외교부 당직근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 운영지원담당관은 제5조에 따라 센터 근무자를 제외한 당직 근무자를 편성한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①운영지원담당관은 제5조에 따라 센터 근무자를 제외한 당직 근무자를 편성한다.

②운영지원담당관은 당직명령을 당직일 7일전까지 센터와 각 실·국·과장에게 통지하여야 하며 각 실·국·과장은 소속 직원의 당직 근무 이행을 철저히 점검, 감독하여야 한다.

③당직 근무는 평일과 휴일의 이원제로 하며, 평일은 숙직, 휴일은 숙직과 일직으로 구분 발령한다.

④당직 명령을 받은 자가 출장, 휴가 기타 부득이한 사유로 당해일에 근무를 할 수 없는 경우에는 지체없이 운영지원담당관에게 당직근무 변경을 신청하여야 하며, 운영지원담당관은 익월 최초 근무 예정자로 교체 발령한다. 상기한 절차를 밟지 아니한 유고시에는 해당과 자체에서 근무에 임하여야 한다.

⑤재외공관 근무발령을 받은 자는 부임일자 전까지 당직근무에 임하여야 한다.

⑥다음 각 호에 해당하는 자는 그 기간 중 당직을 유예한다.1. 재외공관에서 귀임한 자, 신규 채용자는 15일간2. 기타 특별히 유예의 필요가 있다고 인정된 자