인천지방해양수산청 당직근무 규정 제5조 (당직명령 및 변경)

공식 조문

시행 · 2023-05-17훈령소관 · 인천지방해양수산청

이 법령의 취지

이 규정은 「국가공무원 복무규칙」 제65조 및 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」에 따라 인천지방해양수산청 당직근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 본청의 당직명령은 운영지원과장이 근무예정일 7일 전까지 하며, 인사이동(전출 등)으로 인한 결원이 발생하였을 경우에는 다음 달 1순위 당직자부터 순차적으로 앞당긴다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①본청의 당직명령은 운영지원과장이 근무예정일 7일 전까지 하며, 인사이동(전출 등)으로 인한 결원이 발생하였을 경우에는 다음 달 1순위 당직자부터 순차적으로 앞당긴다.

②당직명령을 받은 사람이 출장, 휴가, 그 밖의 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없는 경우에는 운영지원과장에게 변경신고서를 제출하여 승인을 받아야 한다.

③다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 당직근무를 면제 또는 유예할 수 있다.1. 신규임용 또는 전입 시는 임용 또는 전입 일부터 30일간2. 1개월 이상의 병가 또는 그 밖의 부득이한 사유로 장기간 출근하지 못할 때3. 신체상 당직근무 수행이 적정하지 않다고 판단할 때4. 당직편성일 기준 만 58세 이상인 직원