우정인재개발원 평가관리세칙 제8조 (평가감독)
이 법령의 취지
이 세칙은 우정인재개발원(이하 "우정인재원"이라 한다) 학칙 제14조(성적평가)가 정한 바에 따라 교육생에게 실시하는 성적평가에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 평가관리의 적정을 기함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
평가의 감독은 다음 각 호와 같이 한다.1. 집합평가감독관은 2인 1조를 원칙으로 하며, 교육기획과장이 지명하는 평가담당 또는 팀ㆍ과내 직원이 수행하며 평가에 차질이 없는 경우 1인으로 지정할 수 있다. 온라인평가감독관은 교육생 수를 고려하여 지정한다.2. 집합평가감독관은 [별표 2]의 평가감독관 수행사항에 의거 평가감독업무를 수행하여야 하며 온라인평가감독관은 평가담당이 전달하는 매뉴얼에 따라 시험시작 및 종료, 출석확인, 부정행위 등을 온라인평가시스템을 통하여 감독해야한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별표 2 · 평가감독관 수행사항
[별표 2] 평가감독관 수행사항 1. 감독관으로 지명된 자는 밀봉된 평가문제지와 답안지 카드를 수령하고 평가감독관으로서의 수행사항을 확인해야 한다. 2. 감독관은 평가개시 전에 교육생에게 평가개시 및 종료시간을 알리고 지정된 좌석에 앉도록 하여야 한다. 3. 감독관은 수험 상 주의사항을 주지시켜야 하며 평가도중 답안지에…
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