검찰청소속 6급이하 공무원 정규임용 심사위원회 운영 등에 관한 지침 제5조 (심사를 위한 자료 등 작성ㆍ제출)
이 법령의 취지
본 지침은「국가공무원법」(이하‘법’이라 한다) 제29조 및「공무원임용령」(이하‘임용령’이라 한다) 제23조의 규정에 따라 시보(試補)임용 중인 검찰청 소속 6급 이하 공무원(‘연구사ㆍ지도사’를 포함한다)을 정규 공무원으로 임용할 때 공직자로서의 능력과 자질을 심사하기 위하여 검찰청에 설치하는‘검찰청 소속 6급 이하 공무원 정규임용 심사위원회’(이하‘심사위원회’라고 한다)의 구성 및 운영 등에 관하여 필요한…
1. 공식 조문 원문
①6급 이하 시보공무원의 소속 부서장은 매월 말일에 시보공무원의 근무성적, 직무수행능력, 근무태도 등에 관하여 별지 제1호 서식의 ‘시보공무원 복무상황 평가서’를 기재하여 지청의 경우 지청장, 고검ㆍ지검은 차장검사 또는 사무국장, 대검은 각 부장 또는 사무국장(이하‘지청장 등’이라고 한다)에게 보고하여야 한다.
②6ㆍ7급 시보공무원의 소속 기관의 장(대검찰청 각 부장 및 사무국장을 포함한다)은 정규임용 심사를 위하여 시보기간 종료일 10일전 또는 심사위원회 개최 5일전까지 별지 제2호 서식의‘기관장(부서장) 등 평가의견서’와 제1항의‘시보공무원 복무상황 평가서’를 대검 운영지원과장에게 제출하여야 한다.
③8ㆍ9급 시보공무원의 소속 기관의 장(지청장을 포함한다)은 정규임용 심사를 위하여 시보기간 종료일 10일 또는 심사위원회 개최 5일전까지 별지 제2호 서식의‘기관장(부서장) 등 평가의견서’와 제1항의‘시보공무원 복무상황 평가서’를 심사위원회가 설치된 기관의 인사담당 부서장에게 제출하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 시보공무원 복무상황 평가서
[별지 제1호 서식] | | | | | | | | | | 시보공무원 복무상황 평가서(00월) | 시보공무원 복무상황 평가서(00월) | 시보공무원 복무상황 평가서(00월) | 시보공무원 복무상황 평가서(00월) | 시보공무원 복무상황 평가서(00월) | 시보공무원 복무상황 평가서(00월) | 시보공무원 복무상황…
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별표 별지 2 · 기관장(부서장) 등 평가의견서
대상자 | 소속 | 형사3부 | 직급 | 검찰주사보(시보) | 성별 | | 성명 | 홍 길 동 1. 근무성적 및 근무태도 | 1. 근무성적 및 근무태도 | 1. 근무성적 및 근무태도 | 1. 근무성적 및 근무태도 | 1. 근무성적 및 근무태도 | 1. 근무성적 및 근무태도 | 1. 근무성적 및 근무태도 | 1. 근무성적…
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검찰청소속 6급이하 공무원 정규임용 심사위원회 운영 등에 관한 지침 앞뒤 조문 이어 보기
제1조 · 목적제2조 · 적용대상제3조 · 임용의 원칙제4조 · 심사위원회 구성 및 의결
제5조 · 심사를 위한 자료 등 작성ㆍ제출지금 보는 조문
제6조 · 심사위원회 개최제7조 · 심사결과의 보고제8조 · 시보공무원에 대한 면직 등제9조 · 세부사항제10조 · 재검토기한국가법령정보센터 원문 대조
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