공정거래위원회 소속공무원 인사관리규정 제11조 (기간제 근로자의 채용)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」, 「공무원임용령」등 인사 관련 및 「공무원 인재개발법」, 「공무원 인재개발법 시행령」등 교육훈련 관련 법령에 따라 공정거래위원회(이하 "공정위"라 한다) 소속 공무원의 인사관리에 관한 기준과 절차를 정함으로써 조직의 전문성 제고와 균형있는 인사운영을 도모함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①기간제 근로자는 한시적으로 특별한 업무를 보조하기 위하여 채용 후 필요 최소한의 기간 동안 근로관계를 유지하되 해당 사업수행에 적합한 전공, 경력, 연령 등을 종합적으로 고려하여 채용한다.
②기간제 근로자의 채용절차, 자격기준, 복무 등 필요한 사항은 공정위 위원장이 별도로 정한다.
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