병무청 성과관리 등에 관한 규정 제36조 (개인점수 종합관리)
이 법령의 취지
이 규정은 병무청 조직의 성과를 제고하고, 개인의 능력을 향상시키기 위하여 성과관리, 성과평가 및 평가결과 활용 등에 관한 사항을 규정함으로써 조직목표의 효율적인 달성을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
제36조(개인점수 종합관리) 국ㆍ실장 및 소속기관의 장은 제29조, 제31조 및 제34조에 따라 개인별 업무성과 및 역량평가ㆍ다면평가 결과를 반영한 개인별 종합평가 점수를 성과관리시스템에 의하여 관리할 수 있다. <개정 2008.4.16.>
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