행정안전부 공무직근로자 등 공정채용 규정

공포일 2024-12-30 · 시행일 2024-12-30 · 소관 행정안전부 · 총 30조

행정안전부 공무직근로자 등 공정채용 규정 · 훈령 · 소관 행정안전부 · 공포 2024-12-30 · 시행 2024-12-30 · 조문 30개. 국가법령정보센터 원문 기반.

제1조 원문

제1조 (목적)

이 규정은 행정안전부와 그 소속기관 및 「과거사 관련 권고사항 처리 등에 관한 규정」제5조에 따른 과거사 관련 업무 지원단에서 근무하는 공무원이 아닌 공무직근로자, 기간제근로자 및 단시간근로자의 채용절차에 필요한 사항을 정함으로써 채용 절차의 공정성 및 투명성 제고를 목적으로 한다.

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제1조 ~ 제9조 (30개)

제1조 목적 제10조 채용원칙 제11조 채용담당부서 장의 의무 제12조 채용절차 등 제13조 채용세부계획 수립 등 제14조 채용공고 제15조 심사위원 선정 등 제16조 심사위원의 제척ㆍ회피ㆍ기피 제17조 원서접수 제18조 서류전형 제19조 필기시험 등 제2조 정의 제20조 면접시험 제21조 채용시험 가점 및 동점자처리기준 제22조 최종합격자 및 예비합격자 결정 제23조 채용점검위원회의 운영 제24조 채용결격사유 제25조 채용공정성관리 제26조 합격취소 등 제27조 채용비리 피해자 구제 제28조 채용 첨부서류 제29조 채용서류의 보관 및 반환 등 제3조 적용범위 제30조 재검토기한 제4조 채용심의위원회 제5조 기간제근로자 등 채용 사전심사제 제6조 채용심의위원회 구성 제7조 심의위원회의 외부위원 포함에 관한 사항 제8조 심의위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피 제9조 심의위원회의 소집 및 운영

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제1조 원문

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