인사 감사 사무처리 규칙 제11조 (질문서의 발부)
이 법령의 취지
이 규정은 국가공무원법 제17조, 제17조의2 및 인사감사규정에 의하여 인사감사의 계획 수립, 실시방법, 결과보고 및 처분요구 등 인사감사 사무처리와 위법ㆍ부당한 인사행정 신고에 따른 처리 등에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
감사결과 위법 또는 부당하다고 판단되어 지적한 사안중 처분요구를 하기 전에 피감사기관으로부터 보다 구체적인 설명을 들을 필요가 있을 경우에는 당해 기관의 책임있는 공무원에게 별지 제3호서식에 의한 질문서를 발부할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 3 · 질문서
[별지 제3호서식] 질 문 서 발부번호 | 년- 호 | 제 목 | | 년 월 일 (기관명) (직위명) ○ ○ ○ 귀하 인사혁신처 (직위명) ○ ○ ○ (인) 다음 사항에 대하여 년 월 일까지 답변하여 주시고 본 내용을 대외적으로 누설하는 일이 없도록 하여 주시기 바랍니다. | 년 월 일 (기관명) (직위명) ○ ○ ○…
제11조 관련 · 검증법제처 원문 →
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