마산지방해양수산청 당직 및 비상근무규칙 제6조 (당직근무편성의 유예 등)

공식 조문
시행 · 2021-12-06예규소관 · 마산지방해양수산청
이 법령의 취지

이 훈령은 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」(해양수산부 훈령)제31조에 따라 마산지방해양수산청(이하 ‘마산청’이라 한다)의 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정한다.

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공식 조문 첫 내용

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 경우에는 당직근무를 면제 또는 유예할 수 있다.1. 신규임용 또는 전입 시는 임용 또는 전입일로부터 15일 간2. 1월 이상의 병가 또는 그 밖의 부득이한 사유로 장기간 출근하지 못할 경우3. 신체상 당직근무 수행이 부적정하다고 판단될 경우4. 다음 각목에 해당되는 직원의 경우가. 해당년도 57세 이상의 직원나. 부서장 직무대리다. 교대근무자 및 표지관리자(원격관리 및 충전실 근무자 포함)5. 기타 업무 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 경우에는 당직근무를 면제 또는 유예할 수 있다.1. 신규임용 또는 전입 시는 임용 또는 전입일로부터 15일 간2. 1월 이상의 병가 또는 그 밖의 부득이한 사유로 장기간 출근하지 못할 경우3. 신체상 당직근무 수행이 부적정하다고 판단될 경우4. 다음 각목에 해당되는 직원의 경우가. 해당년도 57세 이상의 직원나. 부서장 직무대리다. 교대근무자 및 표지관리자(원격관리 및 충전실 근무자 포함)5. 기타 업무 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우
②제1항 제2호 및 제3호에 해당되는 공무원은 근거 서류를 소속 부서장을 경유하여 제출하고 운영지원과장의 승인을 받아야 한다.

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