충청지방우정청 소속공무원 인사관리규정 제3조 (임용권의 위임)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 충청지방우정청 및 그 소속기관에 근무하는 공무원의 임용ㆍ시험 및 보직관리 등 인사관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 조문 원문
①우정사업본부 소속공무원 인사관리규정 제6조 제3항의 규정에 따라 지방우정청장(이하 ‘청장’ 이라 한다)은 5급 이상의 공무원을 장으로 하는 그 소속기관의 장에게 과학기술ㆍ행정직 6급 및 7급 공무원의 전보권과 과학기술ㆍ행정직 8급 이하 및 우정 3급 이하 우정직 공무원의 임용권을 위임한다. 다만 전보권의 위임은 그 소속기관 내에서 전보하는 경우에 한 하되, 청장의 승인을 받은 경우는 예외로 한다.
②정원의 조정 또는 과원정리, 관내 관서 간 인사교류, 연고지 전보 등 필요한 경우에는 제1항의 규정에 불구하고 청장이 임용권을 행사할 수 있다.
2. 연결 자산
이 조문과 연결된 판례·해석·비조치의견·제재 자료가 아직 확인되지 않았습니다.
3. 위계·연결 법령
이 조문의 위임 위계는 원문에 명시되지 않았습니다.
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자주 묻는 질문
충청지방우정청 소속공무원 인사관리규정 제3조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2024-08-01 시행된 충청지방우정청 소속공무원 인사관리규정에 따른 현행 조문입니다.
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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.
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