인사혁신처 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 제13조 (위반행위 신고의 처리)
이 법령의 취지
이 훈령은 「공직자의 이해충돌 방지법」(이하 "법"이라 한다) 및 같은 법 시행령(이하 "영"이라 한다)에서 규정하고 있는 이해충돌 방지제도의 원활한 운영을 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
법 제18조제1항에 따른 위반행위 신고를 받은 이해충돌방지담당관은 조사 또는 감사를 마친 날부터 10일 이내에 별지 제12호서식의 공직자의 이해충돌 방지법 위반행위 조사 결과 통보서를 작성하여 신고자에게 서면으로 통보해야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 12 · 공직자의 이해충돌 방지법 위반행위 조사 결과 통보서
■ 인사혁신처 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제12호서식] | ■ 인사혁신처 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제12호서식] | ■ 인사혁신처 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제12호서식] | ■ 인사혁신처 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제12호서식] | ■ 인사혁신처…
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