부산지방우정청 소속공무원 인사관리규정 제13조 (승진후보자명부 동점자의 선순위 결정)

공식 조문
시행 · 2025-06-23훈령소관 · 부산지방우정청
이 법령의 취지

이 규정은 「우정사업본부 소속공무원 인사관리규정」(이하 "우본규정"이라 한다) 등 공무원 인사관계 법령에서 위임 또는 규정하고 있는 부산지방우정청 소속공무원의 임용 및 보직관리 등 인사관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

승진후보자명부의 평정점이 동점인 사람의 순위 결정은 다음과 같다.1. 1순위 : 근무성적평가 점수가 우수한 자2. 2순위 : 당해 직급 또는 계급 근무기간 중 각 보조기관(과, 팀 등 최소단위)에서 필수보직기간을 초과하여 근무한 기간을 합산하여 장기근무한 자3. 3순위 : 당해직급 또는 계급에서 장기근무한 자4. 4순위 : 5급 이하(우정직군의 경우 우정2급 이하)으로서 장기근무한 자5. 5순위 : 최근 근무성적평가위원회의 근무성적평가점수가 우수한 자

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

승진후보자명부의 평정점이 동점인 사람의 순위 결정은 다음과 같다.1. 1순위 : 근무성적평가 점수가 우수한 자2. 2순위 : 당해 직급 또는 계급 근무기간 중 각 보조기관(과, 팀 등 최소단위)에서 필수보직기간을 초과하여 근무한 기간을 합산하여 장기근무한 자3. 3순위 : 당해직급 또는 계급에서 장기근무한 자4. 4순위 : 5급 이하(우정직군의 경우 우정2급 이하)으로서 장기근무한 자5. 5순위 : 최근 근무성적평가위원회의 근무성적평가점수가 우수한 자

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