국립정신건강센터 하부기구 설치ㆍ운영 규정 제4조 (총무과)
이 법령의 자료
이 법령의 취지
이 규정은 국립정신건강센터(이하 "센터"라 한다.) 기본운영규정 제20조(하부조직)에 의거하여 센터의 하부기구 설치ㆍ운영과 소관업무를 세부적으로 정하여 보다 효율적인 업무수행을 목적으로 한다. <개정 2017. 8. 9.>
1. 조문 원문
①총무과에 인사운영담당관, 운영지원팀, 인사팀, 재무팀, 시설팀, 원무팀, 영양팀, 정보화추진팀을 둔다. <개정 2017. 8. 9., 2017. 11. 14., 2020. 4. 2., 2020. 12. 16., 2021. 4. 19., 2021. 9. 1., 2022. 7. 4.>
②운영지원팀의 소관 업무는 다음과 같다. <개정 2017. 8. 9., 2017. 11. 14., 2020. 4. 2., 2021. 4. 19., 2021. 9. 1., 2022. 6. 27., 2023. 3. 22., 2023. 8. 1.>1. 제안제도 운영 및 행정제도 개선에 관한 사항2. 소송 관련 행정 업무에 관한 사항3. 예ㆍ내규, 관인 및 기록물 등 관리4. 당직에 관한 사항5. 감사 및 공직기강 확립에 관한 사항6. 문서의 통제ㆍ수발ㆍ관리7. 사회복무요원 복무관리8. 노사 협의 업무9. 공무원 및 비공무원 급여에 관한 사항10. 4대보험 및 복리후생에 관한 사항11. 외부강의 및 재산신고 업무12. 센터 연보발행에 관한 사항13. 삭 제 <2023. 8. 1.>14. 삭 제 <2023. 8. 1.>15. 비상계획, 보안(경비) 및 민방위에 관한 사항16. 윤리위원회 및 보안심사위원회 구성ㆍ운영17. 센터장 부속실 운영 등에 관한 사항18. 직원 급식에 관한 사항<신설 2023. 3. 22.>19. 대관시설 운영에 관한 사항<신설 2023. 3. 22.>20. 기타 다른 부서의 주관에 속하지 아니하는 사항
③인사팀의 소관 업무는 다음과 같다. <개정 2021. 4. 19., 2021. 9. 1., 2022. 3. 18., 2023. 8. 1.>1. 인사(임용)ㆍ복무ㆍ상훈 및 그 밖의 인사사무에 관한 사항2. 5급 이하 공무원 성과평가 등에 관한 사항3. 비공무원 채용ㆍ복무 관리4. 회계직 공무원의 임면5. 승진필수ㆍ은퇴지원ㆍ폭력예방 교육 및 장ㆍ단기 국외훈련에 관한 사항6. 인사, 보통승진심사, 근무성적평가, 공적심사, 겸직심사, 보통고충심사,현업공무원지정(해제)심사, 호봉경력평가심사, 정규임용(면직)심사,연봉책정평가, 채용심사 위원회 구성ㆍ운영7. 각 과 업무에 해당하지 않는 법정의무교육 등에 관한 사항<신설 2023. 8. 1.>8. 대학교(방송대, 사이버대)ㆍ대학원 위탁교육과정 지원에 관한 사항<신설 2023. 8. 1.>
④재무팀의 소관 업무는 다음과 같다. <신설 2020.4.2., 개정 2020.12.16., 2021.4.19., 2021.9.1.>1. 물품구매, 용역 등 계약 체결 및 지출에 관한 사항
⑤시설팀의 소관 업무는 다음과 같다. <개정 2017. 2. 1., 2017. 8. 9., 2017. 11. 14., 2020. 4. 2., 2021. 4. 19., 2021. 9. 1., 2022. 10. 25.>1. 국유재산 및 재산종합보험 관리2. 건축ㆍ토목ㆍ기계ㆍ전기ㆍ통신ㆍ승강기ㆍ에스컬레이터 등 시설물 유지보수 및 설계ㆍ공사 감독3. 방화ㆍ방재설비 유지ㆍ보수 및 공사4. 재난 및 시설 안전관리5. 환경 및 일반폐기물, 의료폐기물 등 관리6. 시설물 하자점검 및 보수 관리7. 소방계획 수립 및 소방훈련ㆍ자위소방대 운영8. 도면관리 및 공간(사무실 등) 배치9. 의료가스ㆍ소화가스 등 관리 <개정 2022. 10. 25.>10. 에너지절약계획 수립 및 공공요금관리11. 공사자재ㆍ수목ㆍ환경ㆍ소독ㆍ청소 관리12. 전기실, 보일러실, 세탁실, 청소실, 기계실, 목공실 관리 운영13. 관용ㆍ임차 차량 운영 및 관리14. 물품 수급관리 계획수립 및 관리15. 물품 취득ㆍ검수ㆍ출납 및 관리16. 물품 정기ㆍ수시ㆍ특별 재물조사 실시 및 불용물품 처분17. 의료부를 제외한 직원 피복, 임차물품, 사인물 및 미술품 관리18. 산업안전보건법에 따른 업무 및 직원교육 등 관리19. 산업안전보건, 에너지절약추진, 주차장관리, 공간조정 위원회 구성ㆍ운영
⑥원무팀의 소관 업무는 다음과 같다. <개정 2017. 8. 9., 2021. 4. 19.>1. 입원 및 퇴원업무에 관한 사항2. 진료비 수납 및 미수금 관리에 관한 사항3. 수입 징수 및 수입금 출납에 관한 사항4. 환자 간식비 관리5. 외래진료환자 현황 집계6. 의료비지원 업무에 관한 사항7. 진단서 및 각종 증명 발급에 관한 사항8. 민원용 직인, 철인 등 원무 관인 관리에 관한 사항9. 세입ㆍ세출 외 현금출납에 관한 사항10. 기타 원무업무에 관한 사항
⑦영양팀의 소관 업무는 다음과 같다. <신설 2020.12.16., 개정 2021.4.19., 2021.9.1., 2023. 3. 22.>1. 환자 급식에 관한 사항<개정 2023. 3. 22.>2. 영양위원회 구성ㆍ운영
⑧정보화추진팀의 소관 업무는 다음과 같다. <신설 2022. 7. 4.>1. 정보시스템 운영 및 관리2. 기관 대표홈페이지 운영에 관한 사항3. 전산장비 설치 및 유지 관리4. 정보화 사업계획 수립 및 추진, 성과관리5. 정보통신보안 및 개인정보보호에 관한 사항6. 정보시스템실 운영 관리7. 전산물품(전산소모품 포함) 수급ㆍ운영 관리8. 진료 및 수익 통계9. 국가정신건강정보포털시스템 운영 관리10. 국가재난정신건강전산시스템 운영 관리11. 기관 네트워크 운영 관리12. 영상회의시스템 운영 관리13. 공공데이터ㆍ빅데이터에 관한 사항14. 그 외의 정보화업무에 관한 사항
2. 연결 자산
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3. 위계·연결 법령
상위 위임 법령
이 법령이 위임의 근거로 삼는 상위 법령입니다. 이 조문의 구체적 내용은 아래 상위 법령에서 위임받아 정해집니다.
국립정신건강센터 기본운영규정 예규
위임 근거 · 이 규정은 국립정신건강센터(이하 "센터"라 한다.) 기본운영규정 제20조(하부조직)에 의거하여 센터의 하부기구 설치ㆍ운영과 소관업무를 세부적으로 정하여 보다 효율적인 업무수행을 목적으로 한다.
이 조문이 위임받는 상위 근거 법령법령 보기 →
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자주 묻는 질문
국립정신건강센터 하부기구 설치ㆍ운영 규정 제4조는 언제 시행된 조문입니까?
이 조문은 2026-03-24 시행된 국립정신건강센터 하부기구 설치ㆍ운영 규정에 따른 현행 조문입니다.
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