민주평화통일자문회의사무처 당직 및 비상근무 규정 제24조 (직원 비상소집 명부의 정비ㆍ보완)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원 복무규정」제5조에 따라 민주평화통일자문회의사무처 당직 및 비상근무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①운영지원담당관은 제22조제2항에 따른 신고를 받았을 때에는 제13조제1항제3호에 규정된 직원 비상소집 명부를 즉시 정비ㆍ보완하여야 하며, 월 1회 이상 비상소집 명부를 점검하여야 한다.
②운영지원담당관은 복무 관계 업무를 담당하는 소속 공무원 중에서 직원 연락체계의 유지 및 직원 비상소집 명부의 정비ㆍ보완을 위한 책임자 및 보조자를 1명씩 지정하여야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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민주평화통일자문회의사무처 당직 및 비상근무 규정 앞뒤 조문 이어 보기
제19조 · 비상근무의 요령제20조 · 비상소집제21조 · 비상근무기간 중의 당직제22조 · 직원 연락체계의 유지제23조 · 필수요원의 지정
이 법 전체 목차 25개 보기제24조 · 직원 비상소집 명부의 정비ㆍ보완지금 보는 조문
제25조 · 보칙국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.