한강유역환경청 당직 및 비상근무 시행지침 제5조 (당직근무 면제)

공식 조문
시행 · 2026-04-01예규소관 · 한강유역환경청
이 법령의 취지

이 지침은 「기후에너지환경부 당직 및 비상근무 시행세칙」 제36조에 따라 한강유역환경청 소속공무원의 당직 및 비상근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당직근무를 면제한다.1. 임산부, 신체장애인, 당직담당, 55세 이상 직원(단, 방호원은 제외), 전입ㆍ신규임용일 이후(시보기간이 경과한) 1개월 이내인 직원2. 재난 총괄 및 환경관련 사고(화학테러ㆍ사고, 수질오염 등) 대응 담당자3. 기타 당직근무를 면제하는 것이 타당하다고 당직 주무부서의 장이 인정하는 자

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

제4조의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당직근무를 면제한다.1. 임산부, 신체장애인, 당직담당, 55세 이상 직원(단, 방호원은 제외), 전입ㆍ신규임용일 이후(시보기간이 경과한) 1개월 이내인 직원2. 재난 총괄 및 환경관련 사고(화학테러ㆍ사고, 수질오염 등) 대응 담당자3. 기타 당직근무를 면제하는 것이 타당하다고 당직 주무부서의 장이 인정하는 자

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