성평등가족부 소속공무원 인사관리규정 제4조 (초임보직)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」등 인사관계 법령에 의하여 성평등가족부 소속공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정함으로써 공정하고 효율적인 인사운용을 도모함을 그 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①경력경쟁채용시험을 거친 공무원의 임용에 있어서는 그 시험실시 및 채용예정시의 임용예정 직위 이외의 직위에 임용할 수 없다.
②소속장관을 달리하는 기관으로부터 전입되는 공무원 또는 신규 임용되는 공무원은 특별한 사정이 없는 한 임용되는 시점에 결원이 된 직위에 보직하는 것을 원칙으로 한다. 다만 인사관리 운영상 특별한 사정이 있는 경우에는 예외로 할 수 있다.
이 규정이 따르는 상위 법령
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