성평등가족부 소속공무원 인사관리규정 제12조 (전보의 특례)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」등 인사관계 법령에 의하여 성평등가족부 소속공무원의 인사관리에 필요한 사항을 정함으로써 공정하고 효율적인 인사운용을 도모함을 그 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①「공무원임용령」제45조제8항 단서의 규정에 따라 사전승인 없이 전보할 수 있는 직위는 다음 각 호와 같다.1. 실ㆍ국ㆍ관의 주무 업무를 담당하는 직위2. 부내 예산업무, 인사업무, 경리업무, 민원업무 총괄을 담당을 담당하는 직위3. 장ㆍ차관 비서실 근무자
②삭제 <2011. 12. 30.>
③삭제 <2005. 9. 14.>
④삭제 <2008. 4. 11.>
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 35개 펼치기
성평등가족부 소속공무원 인사관리규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 35개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.