병무청 성과관리 등에 관한 규정 제21조 (평가 실시)
이 법령의 취지
이 규정은 병무청 조직의 성과를 제고하고, 개인의 능력을 향상시키기 위하여 성과관리, 성과평가 및 평가결과 활용 등에 관한 사항을 규정함으로써 조직목표의 효율적인 달성을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①평가는 성과지표의 성격에 따라 구분 실시한다.
②계량지표의 목표달성도는 성과관리시스템에 의하여 평가하고, 비계량지표는 제42조에 따른 평가반에서 평가한다. 다만, 계량지표의 경우에는 목표도전성을 평가할 수 있다. <개정 2009.1.22., 2010.1.12.>
③삭제 <>2010.1.12.>
이 법령의 자료
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 49개 펼치기
병무청 성과관리 등에 관한 규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 49개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.