대문 › 법률·조문 › 국립종자원 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정

훈령

국립종자원 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정

공포일 2025-03-04 · 시행일 2025-03-04 · 소관 국립종자원 · 총 80조

국가법령정보센터 →

국립종자원 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정 · 훈령 · 소관 국립종자원 · 공포 2025-03-04 · 시행 2025-03-04 · 조문 80개. 국가법령정보센터 원문 기반.

제1조 원문

제1조 (목적)

이 규정은 국립종자원과 그 소속기관에서 근무하는 공무직근로자 및 기간제근로자의 정원, 인사, 보수 및 복무관리 등 필요한 사항을 정함으로써 인력 규모를 적정하게 관리하고 인력 운영의 효율성을 제고함을 목적으로 한다.

전체 원문·위계 보기 →

전체 조문 · 80개

조문을 클릭하면 원문·위계(항·호·목)·연결 자산(판례·해석·비조치·제재)을 함께 볼 수 있습니다. 30개 단위로 접고 펼칠 수 있습니다.

제1조 ~ 제36조 (30개)

제1조 목적 제10조 채용자격조건 제11조 채용결격사유 제12조 채용절차 제13조 채용구비서류 제14조 계획 수립 제15조 심사 제16조 후속조치 제17조 근로계약의 체결 등 제18조 근로계약의 해지 등 제19조 계약해지의 예고 등 제2조 정의 제20조 인사기록카드의 작성 및 보관ㆍ관리 제21조 신분증 등 제22조 근무사실의 확인 제23조 내ㆍ외부망 제24조 근무성적 평가 제25조 근무성적 평가의 공개 및 이의신청 제26조 수습근로자 평가 제27조 인사위원회 운영 제28조 인사위원회 구성 제29조 위원회의 소집 및 운영 제3조 적용범위 제30조 근무부서 이동 등 제31조 교육훈련 제32조 성희롱 예방 교육 및 조치 제33조 안전보건 교육 제34조 보수 및 지급일 제35조 수당 등 제36조 복지포인트 및 상여금

제37조 ~ 제63조 (30개)

제37조 사회보험의 가입 제38조 퇴직금 제39조 공제 제4조 정원 제40조 의무 제41조 청렴의무 제42조 근무시간 제43조 근무상황 제44조 출장 제45조 겸직금지 및 허가 제46조 휴일 제47조 연차 유급휴가 제48조 병가 제49조 공가 제5조 정원조정 제50조 특별휴가 제51조 육아기 근로시간 단축 제52조 휴가기간의 초과 제53조 정년 제54조 휴직 및 복직 제55조 휴직자의 의무 제56조 차별처우 금지 제57조 고충처리 제58조 표창 등 제59조 징계종류 및 사유 제6조 공무직 근로자의 사용 제60조 징계위원회 구성ㆍ운영 등 제61조 징계의결 요구 제62조 징계안건 심의 제63조 징계의결기간

제64조 ~ 제9조 (20개)

제64조 집행 제65조 재심청구 제66조 공무원 징계와 관련된 경우의 처리 제67조 경고ㆍ주의조치 제68조 직장 내 괴롭힘 행위의 금지 제69조 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위 제7조 기간제근로자 사용 제70조 직장 내 괴롭힘 예방교육 제71조 직장 내 괴롭힘 행위 발생 시 조치 제72조 관리부서 지정ㆍ운영 등 제73조 손해배상 제74조 안전보건관리규정 제75조 건강진단 제76조 산업안전보건법 준수 제77조 재해보상 제78조 자체 운영규정 제정ㆍ시행 제79조 다른 법률과의 관계 제8조 공무직근로자등의 구분 제80조 재검토기한 제9조 채용권자

관련 시행령·시행규칙·행정규칙

이 법령에서 위임한 하위 규정(시행령·시행규칙·행정규칙)이 확인되지 않습니다.

관련 자원

조문 전체 검색530,038 조문 · 판례·해석 통합 법령해석부처별 유권해석 비조치의견금융위·금감원 정부 브리핑관련 공식 발표

공식 원문 · 국가법령정보센터
국립종자원 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정 · law.go.kr에서 열기 →
법적 효력은 발행기관 공식 원본에 있습니다. GovBrief는 참고 정보입니다.