국립세종도서관 당직근무 규정 제5조 (당직명령 및 변경)
이 법령의 취지
이 규정은 「국가공무원 복무규칙」 및 「국립중앙도서관 당직근무규정」에 따라 국립세종도서관의 당직근무에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①당직에 관한 사항은 기획관리과장(이하 "관리과장"이라 한다)이 관장하며, 당직명령은 근무예정 7일전까지 하여야 한다.
②당직명령을 받은 자가 출장, 휴가 기타 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없는 경우에는 그 사유발생과 동시에 관리과장에게 당직근무일의 변경을 승인(별지 제1호 서식) 받아야 한다.
이 규정이 따르는 상위 법령
법령 단위 관계입니다. 조문 단위 위임 관계는 위 관계 블록에서 확인하세요.
이 법령의 자료
2. 관련 별표·서식
별표 별지 1 · 당직교체(대직) 승인원
[별지 제1호 서식] 당직교체(대직) 승인원 담 당 | 사 무 관 | 관리과장 | | 아래와 같이 당직을 교체(대직)하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 당 직 월 일 | 당 직 구 분 | 수 명 자 | 수 명 자 | 수 명 자 | 교 체 (대직자) | 교 체 (대직자) | 교 체 (대직자) | 교체 (대직) 사유…
제5조 관련 · 검증법제처 원문 →
이 법령의 전체 조문에서 찾기 · 18개 펼치기
국립세종도서관 당직근무 규정 앞뒤 조문 이어 보기
이 법 전체 목차 18개 보기국가법령정보센터 원문 대조
law.go.kr 공식 원문 확인 →법적 효력은 발행기관의 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.