고위공직자범죄수사처 자체감사 규정 제3조 (감사종류)

감사의 종류는 다음 각 호와 같다.1. 종합감사: 수사처의 각 부ㆍ관 및 과(담당관 포함) 등 처장의 지휘ㆍ감독을 받는 부서(이하 "감사대상부서"라 한다)의 업무전반에 대하여 3년에 1회 이상 실시하는 감사. 다만, 수사처의 직무 특성상 감사 실시가 부적정하다고 판단되는 업무는 감사대상에서 제외할 수 있다.2. 특정감사: 감사대상부서의 특정한 업무ㆍ사업ㆍ자금 등에 대하여 필요하다고 인정되는 경우에 실시하는 감사3. 복무감사: 감사대상부서 소속 공무원의 윤리의무ㆍ복무규정 위반사실 또는 비위사실 등이 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우에 해당 사실에 대하여 실시하는 감사4. 재무감사: 예산의 운용실태 및 회계처리의 적정성 여부 등에 대하여 필요하다고 인정하는 경우에 실시하는 감사5. 성과감사: 특정한 정책ㆍ사업ㆍ조직ㆍ기능 등에 대한 분석과 평가를 위하여 필요하다고 인정하는 경우에 실시하는 감사6. 일상감사: 처장이 수사처의 주요 업무처리에 앞서 그 업무의 적법성 및 타당성 등을 점검하기 위하여 실시하는 감사. 이 경우 일상감사를 거쳐 확인된 사항에 대하여는 그 범위 안에서 감사를 생략할 수 있으며, 일상감사의 감사대상부서ㆍ대상업무 등 필요한 사항은 따로 처장이 정한다. <개정 2021. 10. 29.>7. 사전컨설팅 감사: 인가ㆍ허가ㆍ승인ㆍ협의 등 규제 관련업무 및 법령해석에 대한 이견 등으로 인해 능동적인 업무처리를 못하는 등의 경우에 실시하는 감사. 이 경우 사전컨설팅 감사의 신청대상ㆍ처리절차 등 필요한 사항은 따로 처장이 정한다. <개정 2021. 10. 29.>