농촌진흥청 기간제근로자 관리에 관한 훈령 제11조 (수습제도)
이 법령의 취지
이 훈령은 농촌진흥청(이하 "청"이라 함)과 그 소속기관에서 근무하는 기간제근로자의 인사, 복무, 근로조건 및 퇴직 등 인사관리에 관한 기본원칙을 정함을 목적으로 한다.
1. 공식 조문 원문
①사용부서는 9개월 이상 근무를 예정하여 채용한 자에 대하여 근무를 시작한 날부터 3개월 이내의 수습기간을 둘 수 있다.
②수습 중인 자가 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있다.
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