국가데이터처 성과관리규정 제10조 (성과관리실무위원회)

공식 조문

시행 · 2025-12-05훈령소관 · 국가데이터처

이 법령의 자료

이 법령의 취지

이 규정은 국가데이터처 소속 조직과 공무원의 성과향상을 위하여 성과관리에 관한 사항을 규정함으로써 지속가능한 성과중심의 조직문화를 조성하고, 국가데이터처 비전과 전략 달성의 실행력을 확보하는 것을 목적으로 한다. <개정 2025. 12. 5.>

①성과관리위원회의 원활한 운영을 지원하고, 성과관리운영 실무에 관한 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 성과관리실무위원회를 둔다.

②성과관리실무위원회는 운영지원과장, 감사담당관, 국장급ㆍ지방통계청 부서의 주무과장으로 구성하되, 운영지원과장을 위원장으로 하고, 인사담당을 간사로 한다.

③성과관리실무위원회는 위원장의 소집에 의하여 재적위원(위원장 포함) 3분의 2 이상의 출석으로 개최하고, 결정은 출석위원 과반수의 찬성으로 한다. 다만, 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 서면으로 결정할 수 있다.

④성과관리실무위원회의 심의ㆍ의결사항은 다음과 같다.1. 과단위 성과지표, 가중치 및 목표수준 조정에 관한 사항2. 개인성과 평가결과에 대한 이의신청사항의 조정에 관한 사항 등

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이 조문은 2025-12-05 시행된 국가데이터처 성과관리규정에 따른 현행 조문입니다.

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법적 효력은 law.go.kr 공식 원문에 있으며 본 페이지는 참고 정보입니다.