군무원 지역 인재 추천 채용 예규 제27조 (수습직원의 일반군무원 임용)

공식 조문

시행 · 2026-03-26예규소관 · 국방부

이 법령의 취지

이 예규는 「군무원인사법 시행령」 제10조의2의 규정에 따라 국방부에서 선발하는 지역 인재 7급 및 9급 수습직원의 추천ㆍ선발 등에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

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공식 조문 첫 내용

① 임용권자는 수습 종료 1개월 전까지 수습직원의 임용예정 계급 일반군무원으로의 임용 여부를 결정하여 국방부장관에게 보고하여야 한다. 이 때 수습직원을 일반군무원으로 임용하지 아니하기로 결정한 경우 그 사유를 보고하여야 한다.

임의로 해석하지 않고 공식 원문의 첫 단위를 그대로 표시합니다.

1. 공식 조문 원문

①임용권자는 수습 종료 1개월 전까지 수습직원의 임용예정 계급 일반군무원으로의 임용 여부를 결정하여 국방부장관에게 보고하여야 한다. 이 때 수습직원을 일반군무원으로 임용하지 아니하기로 결정한 경우 그 사유를 보고하여야 한다.

②임용권자는 임용 여부 결정 시 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다.1. 근무성적 및 교육훈련 평가 결과2. 국가관과 군무원으로서의 윤리의식, 지휘관(부서장) 등의 평가의견, 책임감 및 성실성 등 근무태도3. 기타 건강, 조직 적응 여부, 동료와의 관계, 발전 가능성 등

③임용권자는 수습직원을 임용예정 계급 일반군무원으로 임용하는 경우 수습 종료 즉시 임용할 수 있도록 제반 행정 조치를 취하여야 한다.

④임용권자가 수습직원을 일반군무원으로 임용하는 경우 경력경쟁채용시험, 신체검사를 면제한다.

⑤수습직원의 임용직렬은 수습직원 선발 시의 임용예정직렬에 따른다.