국립보건연구원 객원연구원 운영규정 제15조 (해촉)

원장은 객원연구원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위촉기간 중이라도 해촉할 수 있다. 다만, 제1호에 해당하는 경우에는 해촉하여야 한다.1. 위촉 시 제출한 서류가 허위로 판명되거나, 위촉 후 자격요건 등 주요 결격사유가 확인된 경우2. 연구계획을 성실히 이행하지 아니하거나 연구 수행이 현저히 부진한 경우3. 복무질서 또는 보안ㆍ윤리 관련 규정을 위반한 경우4. 국립보건연구원의 명예를 실추시키는 행위를 한 경우5. 질병, 개인 사정 등으로 연구 수행이 곤란하다고 인정되는 경우6. 객원연구원이 본인의 의사에 따라 해촉을 요청한 경우7. 그 밖에 위촉을 유지하기 어렵다고 원장이 인정하는 경우